« Faire rayonner le modèle français de responsabilité des entreprises ». C’est en ces mots que Bruno Lemaire, ministre de l’économie annonçait en 2018 la loi relative à la croissance et la transformation des entreprises (loi Pacte). Adoptée le 22 mai 2019, cette législation en faveur du développement des stratégies RSE permet aujourd’hui à des entreprises, de toute tailles, de marquer leur engagement et de tourner leur activité vers des objectifs vertueux par l’adoption du statut de « Société à Mission ». Une qualification dont s’est dotée La Poste l’année dernière pour accélérer son engagement social et environnemental.
Vers la responsabilisation des acteurs économiques
Concilier performance économique et contribution à l’intérêt général : une perspective réaliste selon le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. La loi du 22 mai 2019 consacre cet objectif en encourageant l’ensemble des entreprises à s’engager pour prendre en compte et repenser l’ensemble des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux. L’obtention du statut de « Société à Mission » tient à la volonté des entreprises d’oeuvrer au changement. Chaque entreprise est libre d’inscrire une « Raison d’Etre » dans ses statuts, de définir des objectifs sociaux et environnementaux et d’établir une gouvernance spécifique afin de garantir le respect des engagements. Le résultat est positif, l’engagement réel. Selon les chiffres de l’Observatoire des Sociétés à Mission, 865 entreprises ont déjà adopté ce modèle. La Poste : pionnière du domaine public « La forme de la Société à Mission concrétise ce qu’est La Poste » indique Philippe Wahl, président et directeur général de la première entreprise publique à avoir adopté ce statut le 24 juin 2021. Un engagement fort structuré autour de quatre piliers : la développement et la cohésion des territoires, l’inclusion sociale, la promotion d’un numérique éthique ainsi que l’accélération de la transition écologique pour tous. En un an, le groupe a pu signer près de 4000 contrats d’alternance dont 10% sont issus de quartiers prioritaires et formé près de 380 000 personnes aux usages du numérique. La Poste s’est aussi engagée à donner une seconde vie à son matériel informatique en le donnant à des associations oeuvrant dans le domaine de l’inclusion numérique, à l’image de la dernière dotation de 30 ordinateurs à l’association ligérienne De la graine à l’humus qui redistribuera ce matériel via les Espaces de Vie Sociale et les Centres Sociaux. Le groupe, également engagé dans la décarbonation de ses activités, est devenu le premier opérateur logistique à signer une coopération avec WWF France dans l’objectif d’atteindre les 100% de livraisons décarbonées. Par le biais de sa holding, GeoPost, le groupe s’engage aussi à l’international avec l’objectif de déployer les solutions de zéro/faible émission dans 225 villes européennes. Face aux enjeux à venir La Poste souhaite par ailleurs consolider ses engagements, en matière de reconstitution de la biodiversité d’abord, puis dans la définition d’indicateurs précis pour affiner la mesure de l’impact du groupe quant aux quatre grands objectifs fixés. Pour pérenniser ce modèle français de responsabilité, un engagement pérenne est primordial. La Poste mise sur la transparence durable de ses démarches. Conformément aux exigences règlementaires, le groupe doit désigner un Organisme Tiers Indépendant (OTI) chargé d’évaluer la réalisation ou non des objectifs inscrits dans les statuts. L’occasion de tirer les premières conclusions et de lancer les prochaines étapes du travail de responsabilisation lancé par le plan stratégique « La Poste 2030 engagée pour vous », destiné à favoriser les transitions numérique, démographique, territoriale et écologique. Depuis, la dynamique s’étend jusque dans ses filiales. La Banque Postale a officialisé en février 2022 sa raison d'être : « Parce qu’elle est née avec une vocation citoyenne, La Banque Postale est convaincue qu’il n’y a pas de création de valeur durable sans partage, pas de dynamisme économique sans vitalité des territoires, pas de développement pérenne sans respect des limites planétaires. En proposant des services performants et accessibles, notre mission est de permettre à chacun de s’accomplir et de contribuer, par ses choix d’investissement et d’épargne, d’assurance et de consommation, à construire une société plus attentive à la planète et à tous ceux qui l’habitent. Banquier et assureur engagé, nous voulons œuvrer à cette transition juste, avec tous nos clients et tous nos collaborateurs. » et Philippe Heim, Président du directoire de La Banque Postale de conclure « Notre ambition est de transformer notre modèle de bancassureur européen par la culture de l’impact et de contribuer à faire progresser les meilleurs standards internationaux en la matière. » 1. Rapport 2021 du comité de mission, 8 juin 2022.
2. https://www.labanquepostale.com/responsabilite-societale-des-entreprises/entreprise-a-mission.html